Industriile construcțiilor și a asfaltului sunt esențiale pentru a ne menține economia în stare de funcționare. Dar pentru asta, în condițiile epidemiei de COVID-19, lucrătorii trebuie, în primul rând, să se protejeze pe ei înșiși și pe colegii lor de infecția cu noul coronavirus SARS-CoV-2.
Pandemia de COVID-19 a afectat puternic modul în care operează companiile, indiferent de mărimea acestora și de numărul de lucrători. Industria asfaltului a fost norocoasă prin faptul că activitatea nu s-a oprit, ea dovedindu-se esențială pentru păstrarea stabilității economiei. În aceste condiții, provocarea a fost: Cum să lucrăm în siguranță?
În activitatea de turnare a asfaltului, zonele de lucru reprezintă deja medii de operare dificile, însă proprietarii întreprinderilor de construcții au făcut o prioritate din menținerea siguranței lucrătorilor și oprirea răspândirii coronavirusului. În continuare prezentăm cinci soluții pentru antreprenori și coordonatorii lucrărilor de asfaltare care pot contribui la protejarea lucrătorilor lor de a deveni victime ale pandemiei:
1. CURĂȚENIE ȘI IGIENIZARE
• Să aveți în vedere ca echipele de lucru să-și curățe propriile echipamente, înainte și după utilizare;
• Să efectuați un audit al șantierului și să determinați locurile în care angajații ating suprafețe comune și asigurațivă că suprafețele respective sunt dezinfectate în mod regulat pe toată durata zilei;
• Stabiliți coduri de culoare pentru uneltele cu care se lucrează, astfel încât uneltele care sunt folosite toată ziua de unii lucrători să nu fie atinse de alți lucrători;
• Nu permiteți desfășurarea lucrărilor dacă nu sunt disponibile materialele corespunzătoare de lucru;
• Asigurați-vă întotdeauna că, pe șantier, există posibilitatea ca fiecare lucrător să-și poată spăla individual mâinile cu apă și săpun.
2. DISTANȚAREA SOCIALĂ ȘI PURTAREA CORECTĂ A MĂȘTII
• Munca fizică grea face dificilă purtarea unei măști toată ziua – asigurați-vă că aveți mai multe opțiuni de măști ce se potrivesc cel mai bine nevoilor angajaților;
• În situația în care condițiile de muncă nu necesită purtarea măștii, folosiți cele mai bune metode pentru a păstra distanța socială și asigurați-vă că puteți avea încredere în membrii echipelor de lucru că o păstrează;
• Asigurați-vă că lucrătorii fac pauze dese pentru a evita stresul termic legat de purtarea măștii;
• Nu încurajați deplasarea în același vehicul a lucrătorilor la locul de muncă, permiteți fiecăruia să se deplaseze cu propriul vehicul, dacă este posibil.
3. DESFĂȘURAȚI CONTROALE ADMINISTRATIVE
• Planificați decalarea lucrărilor pe șantier pe durata întregii zile și instalați panouri de plexiglas în spațiile mici;
• Analizați oportunitatea folosirii unor noi tehnologii pentru a vedea dacă există modalități de a eficientiza procesele care sunt efectuate în mod normal de o persoană. Puteți încerca să țineți ședințele prin video-conferință!
4. COMUNICAREA & MENȚINEREA UNEI CULTURI DE SIGURANȚĂ
• La începutul fiecărei ture de lucru să aveți o mică ședință în care să discutați nu numai despre lucrările ce trebuie efectuate și securitatea muncii, ci și despre problemele legate de menținerea siguranței față de COVID-19 printre lucrători: atitudini, comportament și activități.
- Nu lăsați ca problemele legate de COVID-19 să devină o distragere de la operațiunile normale de siguranță și să nu țineți seama de pericolele normale din timpul lucrului.
- Lista subiectelor ar trebui să includă siguranța împotriva incendiilor la folosirea dezinfectantelor pentru mâini (cu alcool), măsuri de distanțare socială etc.
• Comunicați în mod regulat cu echipele de lucru despre protocoalele curente referitoare la cerințele de protecție contra COVID-19 și despre eventualele modificări ale protocoalelor;
• Stabiliți politici formale de distribuire a produselor alimentare și apei la toți lucrătorii și faceți schimburi de experiență.
5. PROTOCOALE ADECVATE PENTRU ADMITEREA LA SERVICIU ȘI PENTRU REÎNTOARCEREA LA LUCRU
• Asigurați-vă că angajații nu au fost expuși la COVID-19, punându-le o serie de întrebări. Utilizați un serviciu terț pentru a vă ajuta. Dacă angajații sunt capabili să răspundă cu NU la cele cinci simptome caracteristice ale coronavirusului, acestea pot fi
considerate ca potrivite pentru a le permite să lucreze în continuare;
• Metoda scanării temperaturii angajaților la începutul zilei de lucru este considerată că dă o asigurare suficientă că lucrătorii sunt în măsură să lucreze;
• Comunicați cu angajații cu privire la orice contact COVID-19 la care ar fi putut fi expuși și elaborați un plan de izolare / carantină pentru angajați, de la caz la caz.
În cele din urmă, asigurați-vă că lucrătorii evită sunt conștienți de existența COVID-19 și pericolele generate de lipsa măsurilor de siguranță împotriva răspândirii acestuia. COVID-19 este un inamic comun pe care doar împreună îl putem distruge. Chiar dacă muncitorii nu se pot bucura că poartă mănuși și măști la temperaturi de aproape 100O C, dumneavoastră trebuie să mențineți ferm obligativitatea respectării protocoalelor anti-COVID-19 pentru protecția lor și a celorlalte persoane ce intră în contact cu ei.
Stați în siguranță la locul de muncă, dar și în timpul liber! Reîntoarcerea la protocoalele de lucru poate varia pentru fiecare angajat, dar companiile ar trebui să aibă un plan de menținere a siguranței lucrătorilor față de COVID-19.
